Creo firmemente que debemos cautelar esos comportamientos impropios de los señores empresarios que vienen a invertir en nuestra comuna de Mejillones, los que a su vez a traves de sus mandos medios jerarquizados atentan de manera constante en contra de los derechos de nuestros trabajadores, creo que nuestras autoridades regionales y comunales deberian ser mas ectrictos al momento de entregar permisos y patentes a estos grandes empresarios, donde deberia existir un sistema de control social-laboral por parte de la empresa en sus trabajadores.
No es de justicia traer trabajadores de cualquier parte del pais y dejarlos a su suerte, sin importarles que es lo que sucede con el conjunto de su personal.
A cada empresa que llegue a instalarse a Mejillones, deberia exijirsele un departamento de recursos humanos o bienestar social, que se encargue de realizar un seguimiento en sus trabajadores con el fin de ver, analizar y tener en cuenta en que condiciones viven estos, creo firmemente que estas empresas no se preocupan de su capital humano, si no mas bien de los niveles de productividad que puedan generar con ellos.
El escaso compromiso social-laboral ha generado un gran descontento por parte de sus trabajadores, y es a traves de ello que las relaciones laborales se comienzan a perder, y al momento de querer solucionar problemas, solo se tocaran con barreras infranqueables que han de colocar los propios trabajadores en este proceso de comunicacion.
Los errores cometidos por los mandos medios y el constante abuso de poder han generado un grave quiebre en la sana convivencia laboral entre estos y su empresa, el descontento se torna generalizado hasta que en un momento dado se llega al limite y este trae nefastas consecuencias para ambos lados.
Lo unico que pido es un poco mas de atencion por parte de los señores empresarios a sus propios trabajadores, y que se logre llevar adelante un mecanismo de control que demuestre preocupacion por parte del empleador a sus trabajadores.
No queremos mas empleados preocupados por amenazas de los empleadores, no queremos ver mas trabajadores cohabitando en las playas en carpas pequeñas y o de campaña, queremos una buena alimentacion en aquellas empresas que otorgan este beneficio y no un pan con mortadela y un jugo por 8,10,11 y 12 horas de trabajo extenuante, queremos un salario digno y que se encuentre a la altura del mercado local regional, sin hacer discriminacion entre la gente que viene de afuera y la de nuestra comuna.
Gracias.
Atte.
Juan C. Alcayaga Alcayaga.
Presidente.
Federacion Trabajadores de Mejillones.
Sector Portuario.
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