SEÑORES, HACE DIAS ATRAS UN TRABAJADOR DE NUESTRA COMUNA NOS HIZO UNA CONSULTA QUE SE RELACIONA A OTRAS QUE NOS HAN REALIZADO ANTERIORMENTE, ESTA TRATA SOBRE LO SIGUIENTE:
¿ ES PERMITIDO QUE MI EMPLEADOR PROCEDA A REALIZAR DESCUENTOS DE MIS REMUNERACIONES A CAUSA DE LO SIGUIENTE:
DAÑO ACCIDENTAL DE UNA MAQUINARIA QUE OPERABA EN ESE MOMENTO?.
LA RESPUESTA QUE LE ENTREGAMOS AL TRABAJADOR FUE LA MISMA QUE SIEMPRE SE HA OTORGADO EN ENTE TIPO DE CONSULTAS:
EL EMPLEADOR PUEDE REALIZAR SOLAMENTE LOS SIGUIENTES DESCUENTOS:
LOS LEGALES COMO: AFP, SALUD, RETENCIONES JUDICIALES Y CUOTAS SINDICALES.
EL EMPLEADOR NO SE ENCUENTRA FACULTADO PARA REALIZAR EN FORMA UNILATERAL, DESCUENTOS QUE SE RELACIONAN CON:
PERDIDA DE MATERIAL DE TRABAJO, DAÑO DE MAQUINARIAS OCASIONADOS POR ACCIDENTES, OTORGAMIENTO DE IMPLEMENTOS DE SEGURIDAD Y CUALQUIERA QUE ESTIME CONVENIENTE.
LOS MONTOS A DECONTAR SON SOLO AQUELLOS QUE SE ENCUENTREN INCERTOS EN EL ARTICULO 58 DEL CODIGO DEL TRABAJO, LAS QUE SE MENCIONARON ANTERIORMENTE, Y TODAS AQUELLAS SUMAS QUE LOS TRABAJADORES EN CONSENTIMIENTO PERSONAL AUTORICEN AL EMPLEADOR A REALIZAR DICHOS DESCUENTOS.
DE PRACTICARSE UN DESCUENTO NO AUTORIZADO POR LEY O POR VOLUNTAD DEL TRABAJADOR, EL EMPLEADOR DEBERA CANCELAR LOS MONTOS ADEUDADOS CON PENAS DE MULTAS, SI ES QUE SE REALIZÓ LA CONSTATACION DE LA INFRACCION POR PARTE DE LA RESPECTIVA INSPECCION DEL TRABAJO.
POR LO TANTO CUMPLO CON INFORMAR A USTEDES, QUE LOS DESCUENTOS QUE NO REVISTEN LEGALIDAD O EL CONSENTIMIENTO DEL O LOS TRABAJADORES, SON ILEGALES Y SUS EJERCIOS ARBITRARIOS SE ENCUENTRAN PROHIBIDOS.
ATTE.
JUAN C. ALCAYAGA ALCAYAGA.
PRESIDENTE.
FEDETRAM.
FEDERACION TRABAJADORES DE MEJILLONES,
SECTOR PORTUARIO.
