HOY LOS PROBLEMAS DE LOS TRABAJADORES PORTUARIOS CONTRATADOS EN ANGAMOS, HAN DADO UN GIRO MUY PARTICULAR, YA QUE NOS ENFRENTAMOS A UNA DISYUNTIVA DE APRECIACION Y ACCION QUE SE RELACIONA CON LA APLICACION DE LO QUE SE CONOCE COMO UN ESTADÍO CONSCIENTE DEL LEGITIMO DERECHO DE LOS TRABAJADORES.
NUESTROS TRABAJADORES CONTRATADOS, HAN DESIDIDO ACTUAR EN CONJUNTO, ANTE UNA SITUACION MUY PARTICULAR, QUE TRATA SOBRE 3 TEMAS FUNDAMENTALES PARA CADA UNO DE ELLOS, SIENDO EL MÁS MERITORIO, EL CONSIDERABLE AUMENTO DE 2.586 PESOS POR TURNO, QUE LA EMPRESA HA OTORGADO A UN GRUPO O SECTOR DE TRABAJADORES ESPECIALIZADOS.(WINCHEROS).
LOS TRABAJADORES SOLICITAN UN AUMENTO EQUITATIVO PARA EL RESTO DE LOS IMPLICADOS, DE LO CONTRARIO, SE ESTARIA INCURRIENDO A BIEN SABER EN LO QUE CONOCEMOS COMO UNA DISCRIMINACION, MENOSCABO Y HASTA PRACTICA ANTISINDICAL, TODO ELLO A RAIZ QUE LOS TRABAJADORES SE ENCUENTRAN SUJETOS A UN PROCESO DE NEGOCIACION COLECTIVA , EL CUAL AUN ESTA VIGENTE Y TENDRIA TERMINO EL AÑO 2010.
LOS VALORES QUE SE IMPUTARON A ESTA ESPECIALIDAD DE TRABAJADORES, SUPERA CON CRECES LO QUE SE HUBO DE LOGRAR EN AQUELLA NEGOCIACION POR VALOR DE TURNOS, (MAYO 2006), LO QUE SIN DUDA ALGUNA DEJA DE MANIFIESTO QUE SE PODRIA HABER OBTENIDO ALGO MÁS PARA LOS TRABAJADORES DE ULTRAPORT ANGAMOS.
LA EMPRESA EN SU INSCONSCIENCIA, NO ANTICIPO SABIAMENTE, LOS PRO Y LOS CONTRA DE ESTE ACTO QUE ENSOMBRECE TODO ESTE PROCESO DE NEGOCIACION COLECTIVA; Y QUE POR LO DEMAS DA LAS INSTANCIAS PRECISAS PARA QUE LOS TRABAJADORES EN SU ESTADO DE MOLESTIA Y DISCONFORMIDAD, SE SIENTAN EN SU MÁS PLENO Y LEGITIMO DERECHO A RECLAMAR Y SOLICITAR LOS MISMOS BENEFICIOS OTORGADOS A OTRO GRUPO DE TRABAJADORES SUJETOS A UN MISMO CONVENIO COLECTIVO, CON ALGUNAS MINIMAS GARANTIAS DE DIFERENCIA.
.LA EXIGENCIA DE LOS TRABAJADORES CONTRATADOS DE PUERTO ANGAMOS
" ES CONSIDERADA POR SUS PARES COMO UN ACCIONAR LEGITIMO, QUE OTORGA LAS INSTANCIAS PARA UTILIZAR TODAS LAS MEDIDAS NECESARIAS, UNA VEZ AGOTADAS LAS CONVERSACIONES ENTRE ESTOS Y LA EMPRESA ULTRAPORT."
