RESPECTO A LA CONSULTA REALIZADA POR TRABAJADORES DE UNA EMPRESA PRESTADORA DE SERVICIOS EN MEJILLONES, LA QUE ADEMAS TIENE ATENCION EN OTRAS LOCALIDADES Y ZONAS MINERAS CABE INFORMARLES LO SIGUIENTE:
PREGUNTA:
SI LLEVO 1 AÑO Y ALGO MÁS DE 6 MESES TRABAJANDO , EL EMPLEADOR AL MOMENTO DEL DESPIDO ME COMUNICA QUE PAGARA SOLO EL AÑO LABORADO, EN ESTE CASO QUE ES LO QUE LEGALMENTE CORRESPONDE ?.
RESPUESTA:
PRIMERO HAY QUE VER CUAL ES LA CAUSA DEL DESPIDO.
SI ES POR UNA CAUSAL QUE AMERITE INDEMNIZACION, YA SEA POR TERMINO DE CONTRATO , FAENA, TERMINO DE LICITACION O POR CUALQUIER CAUSA QUE NO LE SEA IMPUTABLE AL TRABAJADOR SE DEBE PROCEDER DE LA SIGUIENTE MANERA:
1. SI EL EMPLEADOR NO LE DIO AVISO AL TRABAJADOR CON 30 DIAS DE ANTICIPACION, LE CORRESPONDE PAGAR EL MES DE AVISO.(1 SUELDO).
2. SI EL TRABAJADOR LLEVA 1 AÑO Y ALGO MÁS DE 6 MESES LABORANDO, LE CORRESPONDE QUE SE LE RECONOZCAN LOS 2 AÑOS, POR LO TANTO SE LE DEBE CANCELAR 1 SUELDO POR CADA AÑO.
3. SE LE DEBEN CANCELAR LAS VACACIONES, SI ES QUE NO LAS HA TOMADO, EN LA PROPORCION QUE ESTIPULA LA LEY(CODIGO DEL TRABAJO).
SI SE LAS HA TOMADO, EL RESTO DEBE SER PROPORCIONAL.
4. AL TERMINO DEL CONTRATO Y ANTES DE FIRMAR EL FINIQUITO, SE DEBE VERIFICAR QUE SUS IMPOSICIONES SE ENCUENTREN CANCELADAS COMO ES DEBIDO.
5.- LOS DERECHOS ESTABLECIDOS EN EL CODIGO DEL TRABAJO SON IRRENUNCIABLES.
6. AL FINAL DESPUES DE LA FIRMA DEL FINIQUITO, EL TRABAJADOR DEBE ANTEPONER LA SIGUIENTE FRASE:
" ME RESERVO EL DERECHO A TOMAR ACCIONES LEGALES SI CORRESPONDE".
ESTO ES PARA SALVAGUARDAR Y TENER DERECHO A ENTABLAR UNA POSIBLE DEMANDA SI ES QUE LOS VALORES NO CORRESPONDEN A LOS PAGOS LEGALES O SI SE HA OMITIDO UN POSIBLE BENEFICIO, O EN ULTIMA INSTANCIA , SI EL DESPIDO ES INJUSTIFICADO.
ATTE.
PARA SERVIRLES.
FEDETRAM.
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